- Pelatihan Askep PTPN I: Meningkatkan Keterampilan SDM dalam Menghadapi Tantangan
- PTPN Luncurkan Aplikasi Eco Cycle, Dorong Circular Economy Lewat Inovasi Digital
- DPR RI dan Menteri ATR/BPN Akan Ukur Ulang Lahan PT SGC, Tiga LSM Asal Lampung Beri Apresiasi
- Dewan Komisaris PTPN IV Tinjau Kebun Padangratu dan Bekri Regional VII
- Petugas Parkir Tak Terdata, DPRD Bandar Lampung: Ini Celah Kebocoran PAD
- Korupsi Proyek dan Gas Subsidi Bermasalah, Warga Tuntut Kepala Balai Dicopot
- Gubernur dan Wakil Gubernur Diwarisi Utang Rp1,8 Triliun, DBH Jadi Beban Berat RMD & Jihan
- Tuhu Bangun: Lurus dan Fokus Bangkitkan PTPN I!
- GTI dan AML Desak Dinas Pendidikan Lampung Buka Data Terkait Proyek Pengadaan yang Diduga Bermasalah
- KISAH Fudhail bin Iyadh, Dari Penyamun Ditakuti Menjadi Ahli Ibadah di Tanah Haram
PTPN IV Regional VII Bekali Karyawan dengan Keterampilan Problem Solving

Bandar Lampung - PTPN IV Regional VII menggelar program RM-1 Mengajar untuk memperkuat kompetensi karyawan dalam menghadapi dinamika operasional di lapangan.
Region Head PTPN IV Regional VII Denny Ramadhan membuka langsung acara yang digelar secara virtual, Jumat (20/6/2025).
Baca Lainnya :
- HUT Bhayangkara Polda Lampung Ke-79 : Turnamen Catur Piala Kapolda Cup Berakhir0
- Marindo Kurniawan: Jejak Panjang Anak Menggala Menuju Sekda Termuda Provinsi Lampung0
- Wali Kota Eva Dwiana Tinjau Perbaikan Jalan Tirtayasa Sukabumi, PU Sebut Telan Dana Rp 5 Miliar0
- Sinergi Pemda Tanggamus dan Lanal Lampung Gelar Panen Raya Ikan Nila, Dukung Ketahanan Pangan.0
- Laporkan Menkop Budi Arie soal Fitnah Judi Online, Kader PDIP Diperiksa 29 Pertanyaan di Bareskrim0
Denny mengungkapkan, program ini bertujuan membentuk pola pikir kritis dan solutif di kalangan karyawan, khususnya dalam menghadapi tantangan kerja yang memerlukan kecepatan, ketepatan, dan tanggung jawab dalam pengambilan keputusan
Ia menekankan pentingnya kemampuan berpikir kritis dan pengambilan keputusan yang tepat dalam meningkatkan kualitas kerja dan menentukan arah masa depan perusahaan.
"Program ini adalah awal dari kebiasaan belajar yang ingin terus kita hidupkan. Semoga semua ilmu yang didapat hari ini bisa diterapkan di unit masing-masing, memperkuat integritas dan profesionalisme kita semua," kata dia.
Diharapkan karyawan pada akhirnya dapat menanamkan budaya berpikir kritis, sinergis, dan adaptif serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berlandaskan nilai-nilai AKHLAK dan semangat Tumbuh, Juara, Bangun Negeri.
Dengan demikian, setiap karyawan diharapkan mampu menjadi pelaku utama perubahan dan perbaikan berkelanjutan di unit masing-masing.
SEVP Business Support PTPN IV Regional VII Oshutri Anwar menyampaikan pentingnya menanamkan cara berpikir yang terstruktur dan bijaksana di setiap jenjang organisasi.
“Problem solving dan decision making bukan hanya milik pimpinan, tetapi keterampilan mendasar yang harus dimiliki setiap insan perusahaan. Dari cara kita memetakan masalah, kita membentuk kualitas keputusan dan dampak kerja yang berkelanjutan,” ujarnya.
Nara sumber utama Heria Kusworo, membagikan pengalaman lapangan dalam menangani berbagai persoalan operasional di kebun.
Materi yang disampaikan meliputi pendekatan identifikasi masalah, pemetaan penyebab, hingga langkah pengambilan keputusan berbasis data dan observasi langsung.
Disampaikan dengan gaya yang komunikatif dan aplikatif, peserta diajak berdiskusi, menganalisis studi kasus, dan menyusun solusi secara bersama-sama.
Sesi ini dirancang bukan hanya untuk memberikan wawasan, tetapi juga melatih daya pikir dan keberanian mengambil tanggung jawab atas sebuah keputusan.